《表4 邮政市场营销方向能力单元矩阵表（示例）[9]》

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《基于资历框架的能力单元开发：国家开放大学的经验》

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具体的开发可以应用多种方法，代表性的方法有典型工作任务法、互联网大数据分析法和行业专家研讨会等。[7]邮政行业结合行业需求以及国开的专业，通过典型工作任务法[8]，开发出市场营销方向61个能力单元，销售职能上31个能力单元，策划职能上30个，初步形成能力单元矩阵表（表4）。纵向为能力单元对应的资历框架等级，横向为行业结构表的不同方向和职能。由于采用切片式开发方式，除了“市场营销方向”的“销售”和“策划”职能，其他方向下的能力单元都还是空白。但随着其余方向及职能下的能力单元的开发，这张矩阵表将逐渐被填满，最终完成邮政整行业的能力标准的开发。