《表3 员工企业社会责任归因的后效》

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《员工对企业社会责任的差异化反应：基于归因理论的阐释》

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企业社会责任归因是近年来学者广泛关注的一个新话题，已有诸多研究探讨了企业社会责任归因的作用。接下来我们将从员工态度和行为两方面系统梳理企业社会责任归因的后效研究。具体内容详见表3。