《表5 自我效能为中介变量，自变量创新行为对因变量职业成功的效应标准化统计结果》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《护士自我效能在个人创新行为和职业成功中的中介作用》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注：估计结果基于2000 bootstrap samples，Bias-Corrected 95%CI表示用Bias-Corrected Percentile方法估计得到的参数估计95%CI，Percentile95%CI表示用Percentile方法估计得到的参数估计95%CI

综合上述多个变量之间的相关和回归分析，构建假设的结构方程模型。修正后的模型适配度指标均达到了参考标准的要求[9]，见表4。模型显示：创新行为和自我效能均正向预测职业成功，路径系数分别为0.35和0.74，，且模型再次验证了自我效能在创新行为和职业成功间的中介作用，见图1和表5。