《表2 护士个人创新行为、自我效能与职业成功的相关分析（r)》

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《护士自我效能在个人创新行为和职业成功中的中介作用》

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**P<0.01

采用Pearson相关分析，结果显示：个人创新行为、自我效能感与职业成功及其各维度之间均呈正相关，相关系数为0.245～0.902，差异均具有统计学意义（P<0.01），见表2。