《表8 不同类型国家高新区对企业科技人才规模与创新的影响效应：2SLS回归结果》

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《城市抢“人”大战与企业创新》

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注：同表1

进一步，本文将国家高新区分为原始国家级高新区与“省转高”国家级高新区。（4）表8模型（1）、（2）展示的是，在全国范围内，对于仅存在原始国家级高新区的城市，企业科技人才规模对创新的影响效应显著为负；对于仅存在“省转高”国家级高新区的城市，企业科技人才规模对创新不存在显著的影响效应。模型（4）、（5）显示的是，在东部地区，对于仅存在原始国家级高新区的城市，企业科技人才规模对创新的影响效应显著为负；对于仅存在“省转高”国家级高新区的城市，企业科技人才规模对创新的影响效应显著为正。模型（7）、（8）表明，在非东部地区，对于仅存在原始国家级高新区的城市，企业科技人才规模对创新的影响效应显著为正；对于仅存在“省转高”国家级高新区的城市，企业科技人才规模对创新的影响效应不显著。