《表4 女性高管与企业社会责任的回归分析》

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《女性高管、企业社会责任与公司绩效的实证研究——以文化传媒类上市公司为例》

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注：**、***分别表示在5%、1%水平下显著（下表同）。

表5回归分析结果显示，列（2）中女性高管的回归系数为0.161，且与公司绩效在1%的水平下显著相关，说明文化传媒类上市公司的女性高管占比越高，公司绩效越好，H2成立。另外，列（2）与列（1）相比，在加入控制变量之后，Adj.R2明显上升，说明模型的拟合度上升，解释力增强，即企业规模、资本结构、流动性、董事会议次数和股权集中度对模型（2）而言有较强的重要性。