《表3 外聘师资队伍概况：欠发达地区高校服装专业校企合作瓶颈与路径研究——以宿州学院服装与服饰设计专业为例》

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《欠发达地区高校服装专业校企合作瓶颈与路径研究——以宿州学院服装与服饰设计专业为例》

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鉴于专任教师引才瓶颈，在继续同学校人事部门通力协作引进专任教师的同时，本专业不等不靠，积极开拓引才他径，面向皖北籍高校和企业离退休人员，以及合作企业的工作人员招贤纳士。近年来，累计聘用自愿发挥余热的高校离退休教授和副教授各1人、企业离退休专业人员3人、企业在职专业人员1人。目前专兼职教师比例达到1:1，初步构建起了服装专业多方向外聘师资队伍体系，有效填补了校企合作育人的师资缺口。