《表4 调节效应分析结果：挑战性压力情境下酒店实习生成就目标导向培育路径探析》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《挑战性压力情境下酒店实习生成就目标导向培育路径探析》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

将交互项做标准化处理后对调节效应进行深入检验，分析结果见表4。由模型3可知，组织自尊对内生动机具有显著正向作用（β=0.274，p<0.01），在模型4中，挑战性压力与组织自尊交互项对内生动机也具有显著正向作用（β=0.142，p<0.05），因此H4得到验证。