《表4 描述性统计:凸性激励下我国商业银行高管晋升与风险承担行为研究》
提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
本系列图表出处文件名:随高清版一同展现
《凸性激励下我国商业银行高管晋升与风险承担行为研究》
注:*、**、***分别表示在10%、5%、1%的水平下显著。
具体来看,银行高管晋升过程中,不良类贷款和关注类贷款的均值和中位数均有上升(0.384,0.180;0.024,0.023),正常类贷款的相关数值则是有所下降(-0.114,-0.103),这说明了银行贷款质量的下降。而关注类贷款和正常类贷款的一升一降则进一步表明,高管晋升过程中,银行贷款质量出现了明显的下降。“风险集中”行为的结果显示,高管晋升过程中,银行的公司贷款有所上升(0.028,0.041),而个人贷款有所下降(-0.029,-0.031),票据贷款结果不显著。这说明,高管晋升过程中,银行确实更多发放了能快速提升利润的公司贷款。“风险无担”行为的结果表明,高管晋升过程中,抵押贷款有所下降(-0.024,-0.035),信用贷款有所上升(0.062,0.084),质押贷款和保证贷款的结果不显著。抵押贷款与信用贷款的反转结果,说明了在高管晋升过程中,银行贷款的抵质押物有恶化现象。
图表编号 | XD00156957400 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2020.09.06 |
作者 | 李向前、余安然、张伟 |
绘制单位 | 天津财经大学金融学院、中国滨海金融协同创新中心、天津财经大学金融学院、天津财经大学金融学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |