《表3 相关性分析一览表：员工忠诚度影响因素研究》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《员工忠诚度影响因素研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注：**在置信度（双测）为0.01时，相关性是显著的

相关性分析能够对变量之间是否存在相关以及相关的情况进行初步探究。本文通过相关系分析得出，员工忠诚度与薪酬待遇、组织认同、晋升发展、人际关系、企业文化、领导管理、企业发展、企业环境都呈显著的正相关关系。（表3)