《表6 各因素综合权重：国际货运代理企业员工忠诚度实证研究——以宁波国际货运代理行业为例》
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《国际货运代理企业员工忠诚度实证研究——以宁波国际货运代理行业为例》
尽管企业文化和领导榜样因素比重占的不是很高，但也不能忽视建立自己独有的企业文化，领导也必须要树立较高的威望和以身作则，才能带领整个企业团队更好的发展。
| 图表编号 | XD00132828500 严禁用于非法目的 |
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| 绘制时间 | 2020.03.30 |
| 作者 | 刘秋民、谢爱英 |
| 绘制单位 | 浙江国际海运职业技术学院港口管理学院、浙江国际海运职业技术学院港口管理学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
