《表5 5个因子：国际货运代理企业员工忠诚度实证研究——以宁波国际货运代理行业为例》
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《国际货运代理企业员工忠诚度实证研究——以宁波国际货运代理行业为例》
通过表4得出，前5个因子的方差解释率已经达到了71.05%，对目标的解释率超过70%，具有很强的代表性。选取特征值大于或接近1的主成分作为因子，结果共得到5个因子，符合心理研究预期。分别对5个因子分别命名，如表5:
| 图表编号 | XD00132828200 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2020.03.30 |
| 作者 | 刘秋民、谢爱英 |
| 绘制单位 | 浙江国际海运职业技术学院港口管理学院、浙江国际海运职业技术学院港口管理学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
