《表1 劳动年龄人口(20~59岁)各级教育平均年限》

《表1 劳动年龄人口(20~59岁)各级教育平均年限》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《中国迈向高质量发展的人力资本差距——基于人力资本结构和配置效率的视角》


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数据来源:巴罗-李教育数据库(Barro-Lee Educational Atttainment Dataset,2018 June),表中数据为作者根据巴罗-李提供的数据测算得出

结合样本国家增长阶段跨越和教育水平的演进过程,研究发现,跨出低收入阶段而进入中等收入阶段的经济体,基本已完成初级教育年限的收敛趋势;跨过中等收入阶段而进入高收入阶段的经济体,会进一步表现出中级教育年限的收敛趋势(1)(详见表1)。依据世界银行给出的国家发展阶段的划分标准以及WDI数据库给出的人均GNI(依Atlas法测度)的数据情况,样本国家跨过中等收入门槛的时间点分别为:英国(1960年代中期)(2)、日本(1966年)、韩国(1978年)、巴西(1975年)、阿根廷(1964年)(3)、马来西亚(1977年)、泰国(1988年)、中国(2001年)。样本国家均已跨过低收入阶段,各个国家初级教育年限也基本呈现出收敛至6年左右的水平。但是,跨过高收入门槛国家的中级教育年限收敛趋势较为明显,呈稳步收敛至6年左右的水平,其他仍在中等收入阶段的国家则存在明显的差距。在样本国家中,跨过高收入门槛经济体的时间点分别为:美国(1980年)、英国(1987年)、日本(1986年)、韩国(1996年)。这也意味着,经济体如果能避开贫困陷阱,进入中等发展阶段,均经历了初级教育的普及和饱和;而有能力突破中等收入陷阱并进入高收入发展阶段的经济体,均实现了中级教育的饱和过程,这是必须经历的初级到中级人力资本升级过程。当前,中国劳动年龄人口平均初级教育年限接近发达经济体的水平,但中级和高级教育水平仍有较大差距。