《表1 2018—2050年中国15～59岁劳动力总量预测》

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《“十四五”及未来中长期中国劳动力供需趋势及对策分析》

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注:经笔者预测整理而得

根据表1和表4的预测结果可以看出:2030年以前，劳动力市场总体呈现供需平衡的局面；尤其是“十四五”期间，还出现劳动力供不应求的局面，失业规模预计为负。据估计，2018—2021年就业供给略高于新增就业岗位，供过于求的规模却不到10万人，且2019—2021年不到1万人，这意味着劳动力市场就业压力不大。就业市场上供给压力小将维持10年，直到2030年开始，由于经济增速放缓导致市场劳动力需求增幅进一步放缓，劳动力供给开始超过劳动者需求。