《表1 学徒岗位能力课程一览表》

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《基于现代学徒制的钻井技术专业人才培养方案诊断与改进》


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现代学徒制培养的是高技能人才,课程进校外“基地”及“基地”兼职教师承担课程教学应是一种常态的教学安排。通过充分的市场调研确定人才培养规格和专业培养目标,制订专业培养方案,重构课程体系和确定课程标准,遵循学生的认知规律及职业成长规律,真正形成融合学生人文素养、专业知识、职业技能、职业态度和职业素养的培养体系,其中包含通过校内实训、校外实训和顶岗实习递进式的系统的专业实践教学体系。基于企业工作岗位,重点开发了9门学徒岗位能力课程(具体见表1),加大工学交替力度,发挥教师(师傅)的双重作用,使学生(学徒)在校期间积累足够的工作经验,在毕业前成功消除入职“最后一公里”难题。人才培养方案既考虑了学生毕业高薪就业,又兼顾了学生终身发展。