《表1 1 成本粘性、政治关联与高管薪酬粘性》

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《CEO薪酬粘性成因再探——基于民营制造业上市公司的实证分析》

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注:括号内为t值，***、**和*分别表示1%、5%和10%水平上的统计显著性。

加入了企业规模（size）与成本粘性的交互项，以此考察规模因素对“成本粘性—薪酬粘性”的影响，回归结果如表10所示。表10结果显示，Roa×D×Absticky×Size与Roe×D×Absticky×Size均在10%水平上正向显著，表明随着企业规模的增加，成本粘性对CEO薪酬粘性的影响被削弱。