《表8 稳健性检验估计结果》

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《非自愿搬迁对移民职业代际流动性的影响研究——基于三峡库区调查数据的实证分析》

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本研究主要进行了三种稳健性测试。第一，采用国际标准EGP职业阶层分类法对本研究的职业代际流动变量进行重新赋值。具体借鉴孙旭和雷晓璐（2018）建立的EGP五类职业阶层思路再次划分本研究的职业阶层，由低到高为“农民”“半技术/无技术工人”“工头/技术工人”“常规非体力工人”和“专业技术人员/管理人员”（1），并依次进行1～5赋值。在此基础上，再根据上述职业代际流动赋值方法重新赋值。第二，缩减样本估计。为再次剔除年龄偏小和偏大可能带来的估计偏误，本研究将原父代年龄变量的区间35～65岁缩减至45～60岁，并将后代年龄变量的区间16～45岁缩减至25～40岁。第三，分样本估计（2）。按照父代年龄划分为父代“70后”和“非70后”两个样本。同时，按照后代年龄划分为后代“90后”和“非90后”两个样本。总体而言，表8中重估后的结果与表5基准估计结果基本一致。因而，上述基准估计结果是稳健的。