《表8 稳健性检验结果：高管海外背景能够促进中国企业“走出去”吗——基于我国A股上市公司的PSM估计》

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《高管海外背景能够促进中国企业“走出去”吗——基于我国A股上市公司的PSM估计》

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注:***表示p<0.01，**表示p<0.05，*表示p<0.1；括号内的数字为t统计值。

其中Repartit为各企业在海外设立的子公司、合营企业和联营企业的个数，Overseabackit为各企业拥有的海外背景高管人数。接着我们将仅有海外工作背景的高管人数变量（Overseaback1it）、仅有海外留学背景的高管人数变量（Overseaback2it）和兼有海外工作和留学背景的高管人数变量（Overseaback12it）分别替代了海外背景高管人数，回归结果如表8所示。为了诊断固定效应和随机效应两类面板数据估计的适用性，本文进行了Hausman检验，4组回归结果得到的统计量P值均小于0.001，故拒绝原假设，支持固定效应模型。各组回归模型的固定效应回归结果与我们采用PSM模型回归的计算结果对比未发生实质性改变。