《表2 问责力度划分表：行政问责力度的测量与分析:基于2003—2017年重特大矿难的数据》

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《行政问责力度的测量与分析:基于2003—2017年重特大矿难的数据》

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指对公务员追责的严厉程度，即合并惩戒后果相近的问责档次形成七个级别的问责力度。本文将之编码为“1最轻（免职或辞职）；2轻度（行政警告、党内警告）；3较轻（党内严重警告、行政记过）；4中等（行政记大过、行政降级）；5重度（行政撤职、撤销党内职务、留党察看）；6很重（开除党籍、开除公职）；7最重（刑罚）。如表2所示。