《表5 2012-2017年山东省妇幼保健资源配置对总泰尔指数的贡献率》

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《山东省妇幼保健资源配置现状与公平性分析》

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2012-2017年，山东省妇幼保健机构配置上区域内差异对总体差异的贡献率远高于区域间差异对总体差异的贡献率，且在6年间维持在94.64%～98.97%的范围内波动；妇幼保健机构床位数、医师数和护士数的配置上，区域内差异对总体差异的贡献率同样远高于区域间差异，但床位数和护士数的区域内差异对总体差异的贡献率呈总体上升趋势，医师数的区域内差异对总体差异的贡献率除2013年相对较低外，其他年份均相对稳定，保持在85%左右，见表5。