《表3 2010-2015年吉林省妇幼保健人力资源配置的泰尔指数》

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《吉林省妇幼保健机构人力资源配置的公平性研究》

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从表3来看，无论是总泰尔指数还是三类地区的各类人员的泰尔指数均呈上升趋势。2010-2015年，卫生技术人员的总泰尔指数由0.0215上升至0.0365，增幅为69.3%；技师的总泰尔指数增幅最大，达到101.1%；其次为护士，增幅89.8%，再次为医师，增幅为47.1%；变化最小的是药师，但指数最高，在0.497-0.666间波动，配置的公平性最差。