《表2 2014—2018年不同地域疾控中心人力资源配置泰尔指数（基于人口）》

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《基于泰尔指数的我国疾病预防控制中心人力资源配置及公平性评价》

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总体看来，2014—2018年5年间基于人口的全国疾控中心人力资源配置的人员总数、卫生技术人员和执业（助理）医师公平性总体较好，且变化不大。从不同地区来看，东部地区三类人员配置公平性均在逐渐变好；中部地区人员总数配置公平性较差，且5年间有逐渐变差趋势，另外两类人员变化不大；西部地区三类人员配置公平性均在逐渐变好，尤其是人员总数和卫生技术人员变化幅度较大，但相对来说，执业（助理）医师配置公平性较差，不同地区间三类人员配置的公平性呈明显变差趋势，见表2。