《表4 2014—2018年我国疾控中心卫生人力资源集聚度比值》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《我国疾病预防控制中心人力资源配置公平性及预测研究——基于集聚度和灰色预测模型》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

表5数据表明，据预测，截至2021年，我国疾控中心东部地区其他技术人员呈增长趋势，相比2018年增长148人，而卫生技术人员和管理人员呈下降趋势，相比2018年分别减少1 404和554人。中部地区疾控中心卫生人力资源增减并不明显。西部地区卫生技术人员和其他技术人员呈增长趋势，相比2018年分别增长2 070和527人，管理人员呈下降趋势，相比2018年减少55人。预测结果表明若按照当前发展形势，我国疾控中心人力资源改善状况无法得以明显改善，部分人员甚至会继续呈现负增长趋势，我国疾控中心人力状况亟待提升。