《表4 2014—2018年不同地域疾控中心人力资源配置泰尔系数（基于面积）》

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《基于泰尔指数的我国疾病预防控制中心人力资源配置及公平性评价》

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总体看来，2014—2018年5年间基于面积的全国疾控中心人力资源配置的三类人员泰尔指数呈降低趋势，说明配置公平性整体向好，但绝对值明显高于基于人口的泰尔指数，说明基于面积的资源配置公平性不如基于人口的公平性好。从不同地区看，东部地区三类人员的配置公平性均逐步变差，中部地区三类人员的配置公平性变化不大，西部地区的人口总数、卫生技术人员配置的公平性变差，执业（助理）医师配置的公平性向好；地区间三类人员配置公平性均向好。从不同人员看，三类人员在东部配置的公平性普遍较好，中部次之，西部最差，其原因可能是由于西部省份地域面积差异过大造成的，见表4。