《表1 2012-2016年我国每万人口疾控中心卫生资源数 (/万人口)》

《表1 2012-2016年我国每万人口疾控中心卫生资源数 (/万人口)》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《基于泰尔指数的我国疾控中心人力资源配置公平性分析》


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2012-2016年,我国每万人口拥有的疾控中心职工总数、年龄≤35岁职工数、学历为研究生的职工数分别维持在1.32~1.37人、0.36~0.40人、0.36~0.43人范围内,其中东部地区每万人口疾控中心职工总数、年龄≤35岁职工数低于全国水平,学历为研究生的职工数高于全国平均水平,中部地区每万人口疾控中心职工总数高于全国平均水平,年龄≤35岁职工数、学历为研究生的职工数均低于全国平均水平,西部地区各指标每万人口人力资源数均高于全国平均水平。我国总体每万人口疾控中心人力资源数近5年变化基本平稳,东部地区、中部地区拥有人力资源数整体趋势是逐渐减少的,西部地区各指标人力资源数近5年逐渐增加,结果见表1。