《表5 制衣厂员工情绪智力和工作倦怠的工作年限差异》

《表5 制衣厂员工情绪智力和工作倦怠的工作年限差异》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《制衣厂员工情绪智力与工作倦怠的关系研究》


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表5表明,不同工作年限的制衣厂员工情绪智力存在显著差异(<0.05),其中,情绪智力中的情绪的自我觉知与知觉他人的情绪因子上存在显著差异(<0.05),而在情绪利用与情绪调节因子上没有差异(>0.05);不同工作年限的制衣厂员工的工作倦怠上没有差异,除了低成就感因子有显著相关(<0.05)外其他工作倦怠因子(>0.05)没有差异。