《表5 补救策略倾向性(“新人”努力提高绩效工资)的变动》

《表5 补救策略倾向性(“新人”努力提高绩效工资)的变动》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《公立高校教师的绩效工资功能认知研究——基于养老金并轨改革的背景》


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注:N=125,显著性水平为0.05。

按照三个步骤发布养老金并轨改革政策信息,标准是绩效工资与养老金收入关联信息的完整程度,分别是不发布关联信息、发布部分信息、发布完整信息。在养老金并轨改革条件下,绩效工资在很大程度上决定了养老金收入,因此,绩效工资水平与养老保险缴纳基数的信息对于被试的认知有较大影响。分别对被试在三种条件下的观测结果进行了配对样本T检验,结果如表3、表4、表5所示: