《表1 会计职业组织发展模型》

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《会计职业组织发展模型治理指南介绍及启示》

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会计职业组织发展模型（Maturity Model）是CAPA于2014年提出的，主要用于评估会计职业组织发展过程中的不同阶段，帮助会计职业组织认清和发挥在提升金融信息透明度、降低信息不对称等方面所起到的重要作用。该模型包括可持续性、相关性、专业性及会员价值4大领域及进一步细分的16项关键要素，每一关键要素对应一张属性表，每张属性表划分为无实践、非正式实践、良好实践、优秀实践、最优实践等五个等级，用于评估会计职业组织当前所处的发展阶段以及预期达到的发展水平（见表1）。五个等级代表了会计职业组织发展通常需要经历的五个阶段，CAPA倡议会计职业组织最低达到第三阶段，即“良好实践”等级。