《表1 大学生领导力核心要素》

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《大学生领导力特征、构成要素及提升路径》

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从领导作用过程来看，大学生领导过程具有典型的非权力影响特征，相互信任是实现互动影响的基础，领导者自身修养、德行、思想体系等人格特质是产生信任的首要条件；智力、洞察力、远见力、学习力等为代表的认知力是实现认同的重要基础；通过创建愿景与梦想来引领和集中所有成员的智慧和力量，是领导者不可推卸的责任；领导者通过激发成员内驱力的方式实现鼓舞和沟通，促进成员的自我实现与自我超越；领导者不仅要能够身体力行，带领团队走向成功，还必须承受巨大的压力和挑战，并坚持不懈、坚定不移，直至愿景实现。因此，大学生领导力的核心要素可以总结为六个方面，即信任力、认知力、创造力、激发力、执行力、坚毅力。（如表1所示）