《表1 基层干部领导力构成要素的探索性因素分析结果》

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《新时代基层干部领导力的构成要素及其内在作用机制研究》

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注：提取方法为主成分分析。

基层干部领导力构成要素的探索性因素分析结果见表1。其中，因素1由八个项目组成，涉及领导者过硬的自身素质与专业能力方面，包括在工作中注重实效、业务能力突出；在组织与管理方面包括统筹全局的能力、应对新问题的应变能力；在注重实效方面包括科学选人用人、调动组织成员积极性；在规矩意识和价值靶向方面，包括严守原则底线、严格执行制度规范等。该因素表现的都是基层干部职业品质和德行，将其命名为职业品性。因素2由五个项目组成，涉及认真学习党的理论、路线与方针政策，对党中央决策部署的理解与把握，对上级政策执行情况不走样等方面，体现的是基层干部对党忠诚，具备坚定的政治立场所展现的领导行为，将其命名为政治素养。因素3由四个项目组成，涉及对下属体贴关怀、支持与鼓励，帮助解决生活难题，教导下属积极面对问题等，将其命名为关怀支持。因素4由四个项目组成，涉及公平的分配工作任务，恰当批评下属的素养，能理解、共情下属的品格，工作出疏漏不向下属推卸责任等方面，将其命名为工作促进。