《表1 模型的验证性因子分析结果》

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《效能视角下共享型领导、越轨创新对创新绩效的影响》

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本研究选取国内外引用率较高的成熟量表，并且被国内学者验证后发现本土化测试效果良好，因此，变量的内容效度在测量准确性上得到了一定保证。研究通过AMOS 21.0对配对数据进行验证性因子分析，来检验本次测量中四个变量的区分效度。本文构建理想的四因子模型，同时构建六个不同的竞争模型，与理想模型进行对比。各模型的验证性因子分析结果见表1。四因子模型的各项拟合指数均达到统计标准，模型拟合程度最好，说明本研究中共享型领导、越轨创新、创新绩效和创新自我效能的区分效度良好。由表1同时可知，竞争模型拟合程度均低于统计学标准，单因子模型拟合效度最差，表明不存在一个足以解释共享型领导、越轨创新、创新绩效和创新自我效能的潜在变量，因此不存在严重的同源误差，变量区分效度良好。