《表1 验证性因子分析的模型拟合结果》

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《物流从业人员就业能力素质模型调查》

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本文根据探索性因子分析结果重新编制调查问卷，向物流专业师生和企业从事物流行业的员工发放问卷。共计发放问卷440份，回收404份，有效问卷324份。本文使用Amos软件通过验证性因子分析检验物流专业从业人员能力素质模型，验证性因子分析的结果显示能力素质模型的拟合度结果如表1所示，各项拟合度指标基本能达到参考值，因此该模型的拟合情况较好，能较好地反映物流专业从业人员能力素质模型。