《表1 模型验证性因子分析拟合指标汇总》

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《目标导向与组织承诺关系研究：破坏性领导的调节作用》

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注：*表示在0.05的水平显著，**表示在0.01的水平显著，***表示在0.001的水平显著，下同。

本文采用AMOS24.0对LGO、PCGO、PAGO、DL和OC五个变量进行验证性因子分析，结果如表1所示，五因子模型的拟合情况在统计上显著优于其他拟合模型，因此本文的五个主要构念具有良好的区分效度。