《表5 CEO性别、薪酬差距与股价崩盘风险检验》
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表8为基于“限薪令”准自然实验DID检验结果。其中，D×I系数显著小于0，表明央企“限薪令”降低了央企公司薪酬差距进而降低了公司股价崩盘风险，进一步验证了假设1b。
| 图表编号 | XD00120547900 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2020.01.20 |
| 作者 | 康莉霞、徐飞 |
| 绘制单位 | 安徽师范大学经济与管理学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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