《表8 根据目前业绩评价系统——人事管理部2013年的业绩系数》

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《部门业绩评价研究——基于ABC公司的案例分析》

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ABC公司人事管理部门主要负责员工考勤，工资及社会保险核算，员工福利、招聘、培训，公司日常行政管理等。根据其职责，对人事部门的指标是：员工满意度、员工离职率、小时工资率的变动比。2013年，人事管理部门的实际业绩考核结果见表8。