《表8 胜任感知被中介的间接调节效应检验》

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《正面反馈的盛名综合症效应：正向激励何以加剧绩效报酬对创造力的抑制》

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注：N=306；+为p<0.1，*为p<0.05，***为p<0.001，双尾检验；Boot-strap=2000。

第一步，我们检验了被盛名综合症中介的胜任感知的调节作用。偏差校正的百分位Bootstrap法检验结果显示（表8），胜任感知通过盛名综合症的中介作用调节“正面反馈→表现目标导向”的间接效应为-0.04(a×b=-0.426×0.082=-0.035），置信区间为[-0.07，-0.001]，排除0，因而显著，表明被中介的间接调节作用成立。