《表6 敬业度预测工作行为之一元线性回归分析摘要》

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《新生代员工敬业度的影响因素及提升路径实证研究》


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本文将敬业度作为自变量,将工作行为作为因变量,采用强制进入法(enter)进行一元线性回归分析,结果见表6。