《表3 主要变量的描述性统计》

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《领导特征与政府审计的功能发挥》

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由表3可知，单位报告个数（REpCom）均值为1，表明审计机关平均每年为每个被审计单位出具了1份审计报告。减少财政拨款执行率（Cash）均值大于1，最大值为4.9916，属于异常情况，可能的原因是提交审计报告后发现了更多的需调减的财政拨款，故实际进行了更多的调减处理，高于原报告的应调减金额，后续分析中剔除了大于1的样本。审计建议采纳率（Pro）的均值为0.6550，表明平均有65.5%的审计建议得到了采纳。省长的专业胜任能力（Hprov）均值为1.5772，审计厅长的专业胜任能力（Hdepar）的均值为2.1977，表明省长和审计厅长的专业胜任能力均较高。从学历、专业和职称的原始数据来看，省长的平均学历高于审计厅长，而审计厅长的专业和职称专业性远高于省长，可能由于审计是一门专业性很强的事务，审计厅长作为审计机关直接主持工作的领导，在审计专业和职称的要求上更高，而省长除了主管审计工作还全面主持地方工作，在综合能力方面要求更高。高级别官员清廉度衡量中，十八大后落马官员历史在任人数（Currption）平均值为3.6558，最小值为1，表明十八大后，每一个省份均有落马官员在任，腐败官员在全国各省份都存在；最大值为10，表明部分省份高级别官员的清廉度很低。