《表2 马士基高管的长期股权激励》
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(3）以年度限制性股票和溢价股票期权授予形式提供的长期激励措施有利于保留管理层，并确保执行委员会成员保持对股票价格发展的影响，与公司股东的利益保持一致。
| 图表编号 | XD00110144500 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.09.30 |
| 作者 | 张文君 |
| 绘制单位 | 中国远洋海运集团有限公司研究咨询中心 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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