《表4 高管股权激励对企业绩效的回归分析》
注:***、**、*分别表示在1%、5%、10%的水平上显著。资料来源:作者利用Stata整理
从回归结果可以看出,模型1表明企业高管股权激励会显著提高企业的绩效,企业股权激励与企业绩效正相关,且在5%的水平上显著,即企业股权激励水平每提高5%,将导致企业的绩效水平增加0.144196单位。高管受到股权激励越多,企业绩效越好,验证了假设1。
图表编号 | XD0055448300 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.04.01 |
作者 | 刘春济、陈金采娜 |
绘制单位 | 上海师范大学商学院、上海师范大学商学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |