《表员工能力素质归类:实施青年员工全周期培养“兰芽计划”》
通过“三定”积分体系,实现了现有能力、实际绩效、未来潜质的三重交叉分析,有助于公司领导更全面、更准确地分析和判断青年员工队伍素质,为干部储备奠定基础。
图表编号 | XD00109323200 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.08.01 |
作者 | 祝捷、张晓丽、黄昭蒙 |
绘制单位 | 国网眉山供电公司 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
通过“三定”积分体系,实现了现有能力、实际绩效、未来潜质的三重交叉分析,有助于公司领导更全面、更准确地分析和判断青年员工队伍素质,为干部储备奠定基础。
图表编号 | XD00109323200 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.08.01 |
作者 | 祝捷、张晓丽、黄昭蒙 |
绘制单位 | 国网眉山供电公司 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |