《表4 员工职业发展情况：产教融合背景下“班组长型”人才培养的课程重构与实施》

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《产教融合背景下“班组长型”人才培养的课程重构与实施》

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在企业转正后，本项目的学生在大约3个月时间内迅速成长为该企业基层骨干，26人被提拔为基层班组长（线长）。而其他招聘人员，要成长为一名班组长（线长）大约需要2年时间，且流失率较高，企业培养成本相对更高（见表4）。