《表2 企业员工素质与内部审计质量的回归分析》

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《企业人文环境对内部审计质量的影响》

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注:***、**、*分别为在1%、5%、10%的水平下显著。

模型二得出的结果见表2。由表2可知，QM的回归系数是0.666 843，通过了1%的显著性检验，意味着员工的审计意识越高，内部审计质量越好，SOB的回归系数是0.125 996，未通过检验，说明员工的归属感对企业内部审计质量没有明显影响，通过问卷对员工归属感进行分析，员工对企业的归属感处于中等水平，而对内部审计质量没有影响，主要原因在于内部审计意识不强，更多的注意力在于企业的运营，因此要增强员工对内部审计的关注度。R2为0.656 923，模型契合度较好。综合以上两个变量和内部审计质量的分析，说明企业员工的素质对内部审计质量产生了部分影响。