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目 录1

序 张文彬1

导论 财经人才与现代化建设1

第一节人才及其基本特征1

第二节财经人才及其类型10

第三节财经人才与现代化建设18

上篇财经人才的素质和修养27

第一章财经人才的知识结构27

第一节财经人才建立合理知识结构的意义27

第二节 知识结构的基本要素31

第三节财经人才的知识结构及特征35

第四节建立合理知识结构的途径40

第二章财经人才的智能结构44

第一节智能与智能结构44

第二节基本能力与基本技能47

第三节经济头脑和现代观念60

第三章财经人才的理论修养66

第一节政治理论修养与财经人才的成长66

第二节财经人才政治理论修养的基本内容72

第三节财经人才政治理论修养的途径81

第四章财经人才的思想品德修养88

第一节财经人才思想品德修养概述88

第二节 财经人才思想品德行为的选择与评价94

第三节 财经人才思想品德修养的基本要求97

第四节财经人才思想品德修养的途径和方法101

第五章财经人才的职业道德修养105

第一节财经人才职业道德修养及其意义105

第二节 财经人才职业道德修养的内容和规范110

第三节财经人才职业道德修养的途径和方法118

第六章财经人才的审美修养123

第一节财经人才审美修养的社会功利123

第二节 财经人才审美修养的基本内容135

第三节财经人才提高审美能力的基本途径141

第七章财经人才的心理素质149

第一节财经人才心理素质的意义149

第二节财经人才心理素质的构成155

第三节财经人才心理素质的培养163

第八章财经领导人才的特征和风格169

第一节财经领导人才的特征170

第二节财经领导人才的风格181

第三节财经领导人才的素养188

中篇财经人才的开发与管理196

第九章财经人才的成长途径196

第一节财经活动的科学性和财经实践的艺术性196

第二节财经教育与财经人才的成长203

第三节财经实践与财经人才成长209

第十章财经人才的成长战略策略212

第一节战略策略与财经人才成长212

第二节成长的阶段和规律214

第三节财经人才成长的策略223

第一节 自然环境与财经人才成长和发展234

第十一章财经人才成长和发展的环境条件234

第二节社会大环境与财经人才的成长和发展240

第三节社会小环境与财经人才的成长和发展246

第十二章财经人才成长的内在因素253

第一节人才成长内在因素的合理结构253

第二节德在财经人才成长中的作用256

第三节识在财经人才成长中的作用261

第四节才在财经人才成长中的作用264

第五节学在财经人才成长中的作用267

第六节体在财经人才成长中的作用269

第一节树立理性的人才观272

第十三章财经人才的发现与识别272

第二节 鉴人识才的原则和方法276

第三节在市场经济的实践中造就和发现财经人才284

第十四章财经人才的任用与使用290

第一节 人才任 用与使用的含义和特点290

第二节 人才任用与使用的路线与基本原则293

第三节 财经人才任用与使用要观念更新303

第十五章财经人才的管理与考核310

第一节财经人才的管理310

第二节财经人才的考核318

第三节财经人才管理与考核的改革323

第一节财经人才预测概述330

第十六章财经人才的预测与规划330

第二节 财经人才规划概述336

第三节 为适应社会主义市场经济体制的建立而?341

财经人才的预测与规划341

财经人才的预测与规划341

商界奇才346

下篇优秀财经人才风范录——记郑州市百货大楼总经理丁福森346

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过河卒——记亚细亚商场总经理王遂舟354

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刘志华和她的京华梦——记京华实业公司总经理刘志华361

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志在河山披锦绣——记黄河游览区的开拓者王仁民377

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独步中原——读“RRR”,读张少鸿390

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跃上涛头弄大潮——记交通银行郑州分行党组书记、行长董文标400

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我们将伴随着太阳一同升起——记华新棉纺织厂厂长申铁兵409

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辛勤十三载足迹遍嵩山——记王志周开发嵩山风景名胜区的事迹418

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绚丽的人生答卷——记河南省正阳县化肥厂厂长潘子和427

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临危受命绝处逢生——记河南省正阳县磷肥厂厂长王守洲435

后记442

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