《人才,走向市场 人才市场学概论》求取 ⇩

目 录1

1.1人才观面临新挑战1

目 录1

1 人才市场学1

1 人才市场学1

1.1人才观面临新挑战1

1.2一门新的科学3

1.2一门新的科学3

1.3对象5

1.3对象5

1.4任务8

1.4任务8

1.5研究方法9

1.5研究方法9

1.6学科位置13

1.7基础理论13

1.6学科位置13

1.7基础理论13

6.3共性15

6.3共性15

1.8分类17

1.8分类17

2.1初级阶段20

2 人才,是生产力20

2.1初级阶段20

2 人才,是生产力20

2.2发展生产力22

2.2发展生产力22

2.3生产力要素与人才25

2.3生产力要素与人才25

2.4 高层次的劳动力28

2.4 高层次的劳动力28

2.5发明与创造32

2.5发明与创造32

2.6开拓与发掘35

2.6开拓与发掘35

2.7载体37

2.7载体37

2.8管理40

2.8管理40

2.9人才的劳动42

2.9人才的劳动42

3 人才再生产48

3.1特殊形式的再生产48

3.1特殊形式的再生产48

3 人才再生产48

3.2人才的生产54

3.2人才的生产54

3.3人才的流通58

3.3人才的流通58

3.4人才的劳动消费62

3.4人才的劳动消费62

3.5人才再生产的规律64

3.5人才再生产的规律64

3.6人才再生产的管理69

3.6人才再生产的管理69

3.7个体人才再生产73

3.7个体人才再生产73

4.1关于新理论的论战81

4 人才流动81

4.1关于新理论的论战81

4 人才流动81

4.2实质是流通88

4.2实质是流通88

4.3原因的考察90

4.3原因的考察90

4.4原则的确立93

4.4原则的确立93

4.5流而不畅,步履维艰96

4.5流而不畅,步履维艰96

4.6深化改革,大势所趋99

4.6深化改革,大势所趋99

4.7山雨欲来风满楼103

4.7山雨欲来风满楼103

4.8阻力106

4.8阻力106

4.9希望所在109

4.9希望所在109

5 历史的回顾112

5.1探源112

5.1探源112

5 历史的回顾112

5.2劳动力市场116

5.2劳动力市场116

5.3自由的人才市场122

5.3自由的人才市场122

5.4国际人才市场124

5.4国际人才市场124

5.5各国人才市场的综述130

5.5各国人才市场的综述130

5.6黑市136

5.6黑市136

5.7初级阶段的人才市场139

5.7初级阶段的人才市场139

6 概念与比较143

6.1市场概念143

6.1市场概念143

6 概念与比较143

6.2人才市场定义146

6.2人才市场定义146

6.4差异155

6.4差异155

6.5位置162

6.5位置162

6.6特征166

6.6特征166

6.7作用171

6.7作用171

7.1劳动市场?176

7.1劳动市场?176

7 本质176

7 本质176

7.2劳务市场?180

7.2劳务市场?180

7.3职业市场?资源市场?智力市场?184

7.3职业市场?资源市场?智力市场?184

7.4人才劳动力市场!186

7.4人才劳动力市场!186

7.5流通领域191

7.5流通领域191

7.6要素市场194

7.6要素市场194

7.7干部人事制度改革198

7.7干部人事制度改革198

7.8人才管理的手段和杠杆201

7.8人才管理的手段和杠杆201

8.1开放的依据206

8.1开放的依据206

8 市场的开放206

8 市场的开放206

8.2承受能力213

8.2承受能力213

8.3困难与问题219

8.3困难与问题219

8.4 目标与框架223

8.4 目标与框架223

8.5步骤228

8.5步骤228

8.6措施230

8.6措施230

9 运行机制236

9.1人才市场的运行机制236

9 运行机制236

9.1人才市场的运行机制236

9.2机制特征242

9.2机制特征242

9.3运行结构246

9.3运行结构246

9.4决策模式250

9.4决策模式250

9.5供求机制256

9.5供求机制256

9.6价格机制260

9.6价格机制260

9.7竞争机制265

9.7竞争机制265

9.8制约因素271

9.8制约因素271

10 运转功能276

10.1交换功能276

10 运转功能276

10.1交换功能276

10.2价值实现功能279

10.2价值实现功能279

10.3平衡功能283

10.3平衡功能283

10.4协调功能287

10.4协调功能287

10.5信息功能293

10.5信息功能293

10.6评价功能298

10.6评价功能298

10.7激励功能303

10.7激励功能303

11.1人才供给309

11 供给与需求309

11 供给与需求309

11.1人才供给309

11.2人才供给曲线316

11.2人才供给曲线316

11.3人才使用单位的人才供给319

11.3人才使用单位的人才供给319

11.4人才需求323

11.4人才需求323

11.5人才需求理论329

11.5人才需求理论329

11.6人才需求曲线334

11.6人才需求曲线334

11.7人才使用单位的人才需求337

11.7人才使用单位的人才需求337

11.8社会主义人才市场的供给与需求344

11.8社会主义人才市场的供给与需求344

12 尾声347

12.1人才市场不是万能的347

12.1人才市场不是万能的347

12 尾声347

12.2有待于实践与探讨352

12.2有待于实践与探讨352

1989《人才,走向市场 人才市场学概论》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由望山著 1989 南京:海河大学出版社 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。

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