《人才市场求职择业手册》求取 ⇩

上篇：求职准备1

一、心理准备1

1.适应角色转换的心理变化1

2.客观地认识和评价自己3

3.职业兴趣与职业选择4

4.分析自己的求职优势4

（1）大、中专毕业生5

（2）技校、职高毕业生6

（3）复转军人7

（4）下岗职工8

（5）辞职“跳槽者”8

（6）离退休人员9

5.认识自己的职业能力10

6.树立良好的心态13

7.坚信成功，不惧怕失败14

（1）打消不必要的顾虑14

（2）分析失败原因，找出对策14

二、政策准备15

1.认清当前的就业形势15

（1）就业形势严峻，求职竞争加剧15

（2）自主择业是就业的发展趋势17

（3）就业结构不合理18

2.了解国家有关劳动就业的基本方针政策19

3.了解下岗职工自谋职业的政策19

4.熟悉国家劳动就业的管理机构22

三、信息准备24

1.接受求职指导与信息咨询24

2.掌握宏观就业信息25

3.了解就业单位信息26

（1）了解单位的内部结构26

（2）了解求职单位基本情况27

（3）了解单位的用人特点28

4.了解具体的职位信息28

（1）工资待遇29

（2）奖金额度29

（3）福利待遇29

（4）职位职责权限29

（5）升迁与发展机会29

5.了解求职信息的方法和途径30

（1）从家长、亲戚、朋友、同学及其他熟人那里获得应聘单位的资料30

（2）通过报刊、广播、电视等传播媒介获得应聘单位的资料。31

（3）通过人才市场、职业介绍所了解应聘单位的资料。31

6.就业信息的甄别、筛选和分析31

四、技能准备33

1.专业技术人员的“技术职称证书”33

2.职业技能鉴定34

3.职业资格证书的管理35

4.国家公务员录用考试36

5.通过学习和培训获得各类职业资格证书37

五、求职文件准备38

1.学历证明38

2.进修证明39

3.工作简历40

4.原聘用单位的工作鉴定41

5.自荐函42

6.推荐函44

中篇：求职技巧47

一、求职简历的撰写47

1.写简历，保持一颗平常心47

2.怎样写一份漂亮的简历47

3.简历的形式和内容51

4.避开填写简历的误区54

5.简历范文55

二、求职信函的撰写59

1.求职信的作用59

2.求职信的内容61

3.走出写求职信的误区62

4.求职信范文64

（1）写给企业性单位的求职信64

（2）写给机关和事业单位的求职信64

（3）写给私营企业的求职信66

（4）给外企的求职信67

三、电话求职技巧及注意事项69

1.电话求职的时机69

2.注意打电话的礼仪70

3.语言简单明了71

4.电话求职的基本要领71

（1）不要念错对方的姓名及称谓71

（2）做好充分的准备71

（3）不要装出“正规”的腔调71

（4）调整好讲话的速度和音量72

四、信函求职技巧及注意事项72

五、登门求职技巧及注意事项74

1.摸清情况，心中有数。75

2.突破招聘单位的“婉拒登门”75

3.充分表现诚意75

4.不要急于求成76

5.注意个人形象76

（1）确信自己有能力76

（2）求职礼仪要适度77

（3）服饰要得体77

六、利用新闻媒介广告求职78

1.明确自己是否适合刊登广告78

2.选择好广告媒体78

3.写好广告词78

七、参加人才交流会求职技巧及注意事项79

1.分析就业形势79

2.抓住时机，果断定夺80

3.反复比较，慎重取舍81

4.如何在交流会上向外企求职81

（1）练好外语基本功82

（2）“普遍撒网，重点捞鱼”82

（3）树立信心，百折不挠82

（4）“骑驴找马”，择机行事83

（5）没文凭也莫妄自菲薄83

5.人才交流会求职注意事项84

八、通过人才交流中心、职业介绍所求职85

1.了解两种不种职业介绍机构的区别85

2.弄清求职者自己的身份86

3.弄清它们各自的任务和职责范围87

4.利用人才服务中心保存人事档案89

5.利用人才服务中心信息库选择职业90

九、应聘面试技巧及注意事项91

1.调整心理，树立信心91

2.消除面试时的紧张92

3.克服面试时的羞怯94

4.树立信心95

5.揣测面试官96

（1）笑容满面的面试官97

（2）冷若冰霜的面试官98

（3）城府很深的面试官99

（4）慢条斯理的面试官100

（5）三心二意的面试官101

6.巧妙表现你的优势102

7.善于抑制竞争者104

8.“小事”上做文章105

9.走别人不敢走的路106

10.表现诚实106

11.适当迎合面试官107

（1）怎样迎合面试官107

（2）把握好迎合面试官的“度”109

（3）提出要求的最佳方式110

12.避免不合时宜的应聘形象113

（1）不要提太多的“为什么？”114

（2）不要过份地利用自己的“性角色”114

（3）不要过分地“吹牛皮”115

（4）不要太“好争辩”115

（5）不要过于“不拘小节”116

十、应聘笔试技巧及注意事项117

1.笔试的主要特点117

2.求职笔试的典型试题分析118

十一、应聘策略124

1.周密而细致的准备124

（1）全面熟悉用人单位的的基本情况124

（2）掌握应聘时面谈的要点125

（3）巧妙表达应聘的目的及预期结果125

2.创造良好的第一印象126

（1）注意初次接触126

（2）先从感情接近入手127

（3）慎用名片127

（4）重视非语言交往128

（5）展示风度128

（6）保持自尊自信128

（7）戒除小毛病129

3.成功面谈129

（1）注重礼仪129

（2）讲求技巧129

（3）灵活答辨130

十二、如何回绝招聘单位的聘用？131

1.尽量使用电话，而不要面谈132

2.避免优柔寡断132

3.谦虚谨慎，留有余地133

下篇：签订劳动合同134

一、劳动法与劳动权力134

1.平等就业与选择职业的权利134

2.取得劳动报酬的权利134

3.休息休假的权利135

4.获得劳动安全卫生保护的权利136

5.接受职业技能培训的权利137

6.享受社会保险福利的权利137

7.提请劳动争议处理的权利138

8.劳动者在劳动关系中的义务138

二、劳动合同的概念和形式139

1.劳动合同的概念139

2.劳动合同的形式139

三、劳动合同的订立141

1.劳动合同订立的原则141

2.劳动合同的基本内容143

四、劳动合同的变更、终止和解除146

1.劳动合同的变更146

2.劳动合同的终止148

3.劳动合同的解除149

五、违反劳动合同的法律责任154

1.用人单位的法律责任155

2.劳动者的法律责任156

3.劳动者违反劳动合同中约定的保密责任156

六、劳动争议的处理156

1.劳动争议的调解157

3.劳动争议的仲裁159