《大学生求职择业100问》求取 ⇩

前言1

国情篇1

1. 目前高校毕业的就业形势怎样？1

2. 高校毕业生为什么就业难？2

3. 社会上对哪些专业的高校毕业生需求较大？4

4. 我国多元经济形势将对大学毕业生就业产生哪影响？5

5. 未来我国劳动力的主要流向是什么？7

6. 怎样估量我国目前的人才状况？8

7. 用人单位对毕业生的期望和要求是什么？10

8. 目前有利于大学生就业的因素是什么？12

9. 目前大学生就业的不利因素是什么？14

10. 我国高校毕业生就业制度经历了哪几个阶段？15

11. 我国高校毕业生现行分配就业制度是什么？18

12. 大学毕业生就业计划编制一般实行什么模式？22

求职篇24

13. 大学生在人才市场上应怎样确立大体方位？24

14. 大学生的素质与就业有什么关系？26

15. 具备哪些素质的大学生在社会上最抢手？27

16. 大学生该按照什么程序进行求职？29

17. 大学生求职的途径有哪些？31

18. 为什么在择业过程中寻求法律保护是不可或缺的？33

19. 从何种渠道能获知国家和有关行业的最新用人信息？35

20. 社会上有哪些可提供招聘信息的机构？36

21. 在择业中经常出现的心理障碍有哪些？如何进行心理调适？36

22. 当前大学生择业热点在哪儿？38

23. 大学毕业生应具备什么样的择业心态？40

24. 大学毕业生求职如何避免走入误区？41

25. 如何划定求职范围才能既不错失良机，又不疲于应付？43

26. 求职前一般应了解哪些信息？44

27. 专长在择业中有什么优势？45

28. 求职应聘材料有哪些种类？如何准备应聘材料？46

29. 怎样写好求职信？47

30. 如何利用电话推荐自己？49

31. 怎样填写既实事求是又能给人深刻印象的个人履历表？50

32. 定向生能不能自谋职业？51

33. “支边”有哪些优惠政策？51

34. 军队接收大学毕业生与应征入伍是否一致？53

35. 军队接收毕业生需要什么条件和要求？53

36. 大学生到部队将享受何种待遇？54

37. 究竟什么样的工作才算是好工作？54

38. 到基层挂职锻炼对大学毕业生有什么好处？56

39. 教师这个职业的前景如何？57

40. 如何考取公务员？58

41. 笔试的种类有哪几种？笔试有什么技巧与方法？59

42. 面试时容易出现哪些不良心理？61

43. 如何揣摩面试主管人的心理？62

44. 怎样用一句话打动用人单位？63

45. 在谈话中如何适度表现人个的自信与特长？65

46. 面试中若有机会提问，应询问哪些问题？66

47. 被问及待遇问题时，应怎样回答？66

48. 如何消除面试时的紧张情绪？67

49. 面试结果不理想，怎样予以弥补才不致失去最后的可能性？68

50. 与用人单位接触后，发现实际情况与预想有差距时，应如何调整心态？69

51. 与私营企业或外资企业签订用工合同时，应注意哪些问题？70

52. “暂时寻找一块跳板”的方式在求职就业中是否可取？72

53. 哪些行业对大学生的需求量大？73

54. 女大学生求职择业有哪些特点？如何应用这些特点以达到求职成功？74

55. 女大学生为何求职难？75

56. 女大学生在求职时应注意哪些问题？76

57. 大学毕业生通常需要哪几个证书？78

58. 本地毕业生出省就业应注意哪些事项？78

59. 突然收到好几家用人单位的用人函时，该如何取舍？79

60. 面对一家薪水丰厚的单位，自己的好朋友成了竞争对手，该如何办？80

61. 在一个可以实现个人价值目标却薪水微薄的单位和另一个收入颇丰却与自己专业格格不入的单位之间，如何取舍？81

62. 在求职过程中，机遇是因人而异还是人人平等？该如何把握？83

63. 文科、理工科与艺术类的毕业生各有哪些优势？如何使这些优势在应聘过程中发挥最大的任用？85

64. 考研在大学毕业生中占怎样的位置？86

65. 留学应注意哪些事项？87

66. 面试前应做好哪些准备？88

礼仪篇88

67. 面试前应怎样设计自我形象？89

68. 面试时言语上应注意哪些问题？91

69. 面试时行为举止上应注意哪些问题？92

70. 面试时怎样巧用体态语？93

71. 面试时怎样巧妙获得声音的良好效果？93

72. 面试时的第一印象重要不重要？94

73. 面试应答中最忌讳的是什么？95

74. 面试时应使用哪些尊敬用语？96

75. 面试时应避免哪些事项？96

自谋职业篇97

76. 私营企业在我国经济中占怎样的位置？97

77. 为什么说创立自己的私营企业也是求职的一种方向？98

79. 创办私营企业的条件是什么？100

78. 我国私营企业有哪些种类？100

80. 私营企业家应具备哪些素质？101

81. 创作私营企业有哪些难与易？102

82. 大学生创办私营企业有哪些利与弊？104

83. 哪类私营企业适合大学生创办？105

84.创办私营企业应办理哪些手续？105

塑造篇107

85. 大学生应怎样培养职业意识？107

86. 21世纪的大学生应具备哪些素质？109

87. 就业准备为何应从新生入学开始？111

88. 目前人才需求的新课题是什么？113

89. 当代大学生应具备什么样的知识结构？哪些竞争能力？115

90. 知识经济要求大学生具备哪些能力？117

91. 目前影响大学生成才的主要因素有哪些？120

92. 大学生在校期间怎样发现、认识并发展自己的最佳才能？122

93. 怎样根据社会需求塑造自己？124

94. 大学生参加社会实践有哪些好处？126

95. 勤工俭学对大学生日后求职有何影响？127

96. 有人说，假期有选择地实习不失为一种早期的毕业投资，对吗？130

97. 应有何时筹划就业事宜？131

98. 尽早地确立毕业方向，对尚处于求学阶段的大学二三年级学生有利还是有弊？133

99. 上学期间如何通过提高文化素质来提高自己的综合素质？134

100. 大学生毕业离校前应注意哪些问题？137

附录1 中华人民共和国高等教育法140

附录2 中华人民共和国劳动法152

附录3 普通高等学院毕业生就业工作暂行规定167

附录4 关于做好1999年普通高等学校毕业生就业工作的通知177

附录5 国家发展计划委员会、教育部关于对普通高校毕业生收费有关政策问题的通知181

后记183