《惠州人才开发的思考》
| 作者 | 李耿源著 编者 |
|---|---|
| 出版 | 广东省惠州市人才研究会 |
| 参考页数 | 179 |
| 出版时间 | 1992（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 无 — 求助条款 |
| PDF编号 | 8918798（仅供预览，未存储实际文件） |
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我与人才学1
稳定农业科技队伍是当务之急9
惠州市农业技术人才断层状况的分析与对策31
专业户、重点户是我国当代新型农民的代表38
惠州市科技干部队伍现状的思考46
惠州市专业技术队伍的现状与对策52
浅谈放宽放活科技人员问题62
重视中年知识分子是形势发展的需要71
关于进一步落实党的知识分子政策的十点建议88
关于人才问题的五点建议98
各级领导要加强人才工作的领导108
创办东江大学（惠州大学）问题的探讨114
为妇女的成长与成才创造良好的社会环境126
初论人才成功的五大因素133
发挥人才作用 开创企业新局面144
靠人才办厂 靠科技兴厂151
提高技术队伍素质 增强企业竞争能力158
科技人才是振兴企业之本164
为知识分子施展才能创造好环境169
适应时代要求 加强人才学的研究工作172
编后话178
1992《惠州人才开发的思考》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由李耿源著 1992 广东省惠州市人才研究会 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
高度相关资料
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- 人才开发与现代化
- 1991 成都：四川教育出版社
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- “两用人才”的开发者们
- 1984
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- 人事改革 人才开发与使用
- 1985
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- 泉州人的再思考
- 《泉州人的再思考》大讨论课题组
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- 领导人才的创造力开发
- 1998 北京：中国社会出版社
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- 企业人才开发
- 1987 沈阳：辽宁人民出版社
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- 人才资源开发
- 1996 福州：福建人民出版社
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- 北海资源开发的战略思考
- 1997 北京：新华出版社
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- 现代企业人才开发
- 1988 北京：中国展望出版社
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- “两用人才”的开发者们
- 1984 北京市：解放军文艺出版社
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- 企业的人才开发
- 1986 北京：劳动人事出版社
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