《惠州人才开发的思考》求取 ⇩
作者 | 李耿源著 编者 |
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出版 | 广东省惠州市人才研究会 |
参考页数 | 179 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
出版时间 | 1992(求助前请核对) 目录预览 |
ISBN号 | 无 — 违规投诉 / 求助条款 |
PDF编号 | 8918798(学习资料 勿作它用) |
求助格式 | 扫描PDF(若分多册发行,每次仅能受理1册) |
我与人才学1
稳定农业科技队伍是当务之急9
惠州市农业技术人才断层状况的分析与对策31
专业户、重点户是我国当代新型农民的代表38
惠州市科技干部队伍现状的思考46
惠州市专业技术队伍的现状与对策52
浅谈放宽放活科技人员问题62
重视中年知识分子是形势发展的需要71
关于进一步落实党的知识分子政策的十点建议88
关于人才问题的五点建议98
各级领导要加强人才工作的领导108
创办东江大学(惠州大学)问题的探讨114
为妇女的成长与成才创造良好的社会环境126
初论人才成功的五大因素133
发挥人才作用 开创企业新局面144
靠人才办厂 靠科技兴厂151
提高技术队伍素质 增强企业竞争能力158
科技人才是振兴企业之本164
为知识分子施展才能创造好环境169
适应时代要求 加强人才学的研究工作172
编后话178
1992《惠州人才开发的思考》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由李耿源著 1992 广东省惠州市人才研究会 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。
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