《农村人才开发论》

绪言1

第一章　农村人才开发的战略意义3

第一节　农村人才的作用3

第二节　农村人才开发的现状4

第三节　农村人才开发的战略意义6

第二章　农村人才的特征10

第一节　农村人才的概念10

第二节　农村人才的特征12

第三节　农村人才的类型17

第一节　政治素养23

第三章　农村人才的基本素养23

第二节　思维素养25

第三节　知识素养29

第四节　能力素养31

第五节　观念素养34

第四章　农村人才的成长38

第一节　农村人才成长的环境分析38

第二节　农村人才成长的内因分析44

第三节　农村人才成才之路53

第五章　农村人才的发现和选拔62

第一节　农村人才的发现62

第二节　农村人才的选拔70

第三节　农村人才开发的途径81

第六章　农村人才的使用87

第一节　用人的基本概念87

第二节　农村人才使用的原则88

第三节　用人的艺术90

第四节　农村人才的交流92

第七章　农村人才的管理97

第一节　管理的原则97

第二节　管理的机制99

第一节　农村人才培养的特点106

第八章　农村人才的培养106

第二节　农村人才培养的原则108

第三节　农村人才培养的形式与方法113

第九章　农村人才的自我设计120

第一节　自我设计的要求120

第二节 自我设计的内容124

第三节 自我设计的原则129

第十章　农村人才的需求预测和规划134

第一节　农村人才需求预测和规划的意义和任务134

第二节　农村人才需求预测和规划的指导思想、原则135

第三节　农村人才需求预测的内容和基本方法140

后记147