《劳动力资本论 国企改革出路探析》

第一章 导论1

第二章劳动力资本与按要素分配16

一 劳动力商品与雇佣劳动制度16

二 劳动力资本与自由联合劳动制度20

三 劳动力资本与按要素分配26

四 作为问题的劳动力资本化32

第三章劳动力资本与现代公有制经济结构38

一 现代公有制经济宏观结构38

二 现代公有制经济微观结构45

三 股份合作制经济激励结构分析51

四 现代公有制经济激励问题56

第四章劳动力资本激励结构分析62

一 两种激励结构模式比较62

二 劳动力市场结构与结合劳动过程信息结构67

（一）劳动力市场结构特征分析67

（二）结合劳动过程信息结构和效率分析73

三 专用性劳动力资本与长期劳动合同81

（一）团队分工与专用性劳动力资本81

（二）短期劳动合同与长期劳动合同87

四 信息经济学和博弈论的解说92

一 股权收益和债权收益97

第五章金融资本激励结构分析97

二 主办银行制度运行环境分析104

三 企业控制权安排与股东治理110

四 现阶段中国股票市场结构及重整116

第六章企业、企业集团行为结构分析123

一 双边谈判及谈判空间123

二 谈判结果和企业行为129

三 企业行为结构分析135

四 劳动力资本控制型企业集团行为分析142

五 金融资本控制型企业集团行为分析151

六 结合劳动力资本的科学精神和创业精神160

一 政府政策供给行为激励要素分析168

第七章政府政策供给行为结构分析168

二 政府机构问的谈判结构175

三 管制经济政策供给特征分析182

四 控制权寻租与内部人控制188

五 管制经济政策过程的可能取向198

第八章代结束语：劳动力资本与个人所有制206

一 重建劳动者的个人所有制206

二 劳动者个人财产权与市场经济秩序213

三 劳动者个人财产权与激励经济219

附录：参考书目、文献索引222

后记231